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  • #股票激勵(lì)#
    企業(yè)穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展,人才的穩(wěn)定性至關(guān)重要。如今留住人才的方法早已不是提高工資就能解決,在此背景下,一種新的留人方式開始盛行——股權(quán)激勵(lì)。
     
    隨著中國(guó)資本市場(chǎng)的日趨成熟,尤其是在對(duì)企業(yè)進(jìn)行股權(quán)分置改革之后,國(guó)家鼓勵(lì)上市公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)制度,以便提高我國(guó)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。為充分調(diào)動(dòng)員工積極性,有效推動(dòng)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不少儀器儀表企業(yè)實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)或員工持股計(jì)劃。
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    • 【儀表網(wǎng)企業(yè)動(dòng)態(tài)】5月7日,柯力傳感(603662)(603662.SH)公告,《柯力傳感2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》規(guī)定的預(yù)留限制性股票的授予條件已經(jīng)成就,公司確定限制性股票預(yù)留授予日為2023年5月5日,以7.44元/股的授予價(jià)格向符合授予條件的23名激勵(lì)對(duì)象授予24.15萬股限制性股票。本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票限售期分別為自授予登記完成之日起12個(gè)月、24個(gè)月。激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃獲授的限制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保或償還債務(wù)。當(dāng)期解除限售的條件未成就的,限制性股票

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      2023-05-08 11:07 29082
    • 【儀表網(wǎng)企業(yè)動(dòng)態(tài)】4月26日,西力科技(SH688616)發(fā)布2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案),擬向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票數(shù)量420萬股,約占本激勵(lì)計(jì)劃(草案)公告時(shí)公司股本總額1.5億股的2.8%,授予價(jià)格為6.41元/股。本激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予的限制性股票(第二類限制性股票)數(shù)量為420.00萬股,約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額15,000萬股的2.80%。其中首次授予342.00萬股,約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的2.28%,首次授予部分約占本次授予限制性股票總數(shù)的8

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      2023-04-27 11:04 22833
    • 【儀表網(wǎng)企業(yè)動(dòng)態(tài)】4月17日,炬光科技(688167.SH)公布2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,本次激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票220萬股,約占本次激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司總股本8,996.00萬股的2.45%。其中,首次授予176.00萬股,約占本次激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司總股本的1.96%,占本次激勵(lì)計(jì)劃擬授予權(quán)益總額的80.00%;預(yù)留授予44.00萬股,約占本次激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司總股本的0.49%,占本次激勵(lì)計(jì)劃擬授予權(quán)益總額的20.00%。本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票,不同的激

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      2023-04-18 11:39 29165
    • 【儀表網(wǎng)企業(yè)動(dòng)態(tài)】近日,實(shí)樸檢測(cè)(301228.SZ)披露2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案),公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予不超過300.00萬股限制性股票,其中首次授予269.00萬股,預(yù)留31.00萬股。授予價(jià)格為8.38元/股。首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為37人,預(yù)留激勵(lì)對(duì)象本激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過后12個(gè)月內(nèi)確定。此外,本激勵(lì)計(jì)劃有效期自限制性股票首次授予之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止,最長(zhǎng)不超過60個(gè)月。為了進(jìn)一步健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動(dòng)公

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      2023-04-12 10:27 30561
    • 【儀表網(wǎng)企業(yè)動(dòng)態(tài)】4月7日,埃斯頓(002747.SZ)公布,根據(jù)公司長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃第二期暨2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“本激勵(lì)計(jì)劃”)的相關(guān)規(guī)定和公司2023年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán),董事會(huì)認(rèn)為本激勵(lì)計(jì)劃的首次授予條件已經(jīng)成就,同意以2023年4月7日為股票期權(quán)的首次授予日,向符合授予條件的286名激勵(lì)對(duì)象授予909萬份股票期權(quán),行權(quán)價(jià)格為21.48元/份。本激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予的股票期權(quán)數(shù)量為1,000萬份,約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額86,911.5493萬股的1.15%。

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      2023-04-10 11:11 25034
    • 【儀表網(wǎng)企業(yè)動(dòng)態(tài)】4月5日,科士達(dá)(002518.SZ)披露2023年度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案),擬授予的限制性股票數(shù)量為610.17萬股,占草案公告日公司股本總額的1.05%。其中首次授予510.17萬股,占草案公告日公司股本總額的0.88%;預(yù)留100萬股,占草案公告日公司股本總額的0.17%,預(yù)留部分占此次授予權(quán)益總額的16.39%。科士達(dá)表示,公司各板塊業(yè)務(wù)正處于快速成長(zhǎng)期,為吸引和保留專業(yè)管理人才及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干,充分調(diào)動(dòng)其積極性與創(chuàng)造性,建立員工與公司共同發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制,將股

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      2023-04-06 11:21 25724
    • 【儀表網(wǎng)企業(yè)動(dòng)態(tài)】2月17日,鉅泉科技(688391.SH)發(fā)布2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案),本激勵(lì)計(jì)劃采取的激勵(lì)形式為第二類限制性股票。股票來源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的公司人民幣A股普通股股票。本激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象的限制性股票數(shù)量為72萬股。其中,首次授予限制性股票70萬股,預(yù)留2萬股。本激勵(lì)計(jì)劃涉及的首次授予激勵(lì)對(duì)象共計(jì)121人。本激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票的授予價(jià)格為60.9元/股。本激勵(lì)計(jì)劃的有效期為自限制性股票授予之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止,

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      2023-02-22 10:46 24423
    • 【儀表網(wǎng)企業(yè)動(dòng)態(tài)】2月21日,普源精電(688337.SH)公布2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,本激勵(lì)計(jì)劃授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)不超過35人,本激勵(lì)計(jì)劃第一類限制性股票的授予價(jià)格為51.45元/股,第二類限制性股票的授予價(jià)格為66.88元/股。本激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總計(jì)不超過65.00萬股,約占本激勵(lì)計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額的0.54%,未設(shè)置預(yù)留權(quán)益。其中,第一類限制性股票授予總量為20.00萬股,占本激勵(lì)計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額的0.16%,占本次授予權(quán)益總和的30.77%。第二類限制性股票

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      2023-02-22 09:23 29797
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