節后不松勁，工達人集體忙充電

節后不松勁，工達人集體忙充電

為了不斷提高員工的學習能力和知識水平，

提升員工職業生涯規劃發展能力，

為個人進步和發展創造良好環境和條件，

創建學習型企業，

增強企業競爭能力和持續發展能力。

根據企業發展戰略，

公司各級領導高度重視，

認真實施以提高員工綜合素質為重點的人才培訓，

并積極開展節后全員學習培訓工作。

...

在廣泛征集員工培訓需求的基礎上，

行政人事部對全員培訓工作提前部署，

在春節前完成選定培訓課程、培訓講師、培訓考題、頒布培訓注意事項等前期準備工作。

2月24日，濟南工達節后全員學習培訓工作如期展開，屆時培訓課程釘釘直播同步進行，共展開的20多項培訓課題中講師們通過文字、圖表和圖片等多種形式結合進行知識講解，課程重點內容突出，講解直觀形象，并結合考題鞏固課堂知識，大大提高了培訓課程的效果和培訓人員的積極性。

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