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    招賢納士

    時間:2023-5-17閱讀:97
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     一、儀器銷售工程師(上海) 10-15K

    崗位職責: 

    1.從事石化等相關儀器的市場開發及銷售工作;

    2.在所負責區域開展銷售活動,實現公司即定的銷售目標;

    3.及時了解、分析市場動態并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關信息;

    4.全力維護負責區域內客戶,并為客戶提供全面的技術方案及服務;

    5.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術會議等活動。

    任職要求: 

    1.本科及本科以上學歷,化學、石油工程、石化分析等相關專業畢業;

    2.曾在實驗室從事技術崗位的優先考慮;

    3.熟悉實驗室儀器設備,了解相關學術的最新動態;

    4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關的資料;

    5.工作認真主動,態度積極,有較強的責任心,善于溝通;

    6.能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和協調能力。

     

    二、儀器銷售工程師(廣州) 10-15K

    崗位職責:

    1.從事實驗室儀器、生命科學等儀器的市場開發及銷售工作;

    2.在負責區域內開展銷售活動,實現公司即定的銷售目標;

    3.及時了解、分析市場動態并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關信息;

    4.全力維護負責區域內客戶,并為客戶提供全面的技術方案及服務;

    5.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術會議等活動。

    任職要求: 
    1.本科及以上學歷,化學、生物、食品、醫藥、石油工程、石化分析等相關專業優先; 
    2.具有2年以上儀器市場工作經驗,市場敏銳度高,熟悉高校、科研、政府實驗室等行業客戶者優先; 
    3.熟悉國內儀器領域的情況,了解相關學術的最新動態; 
    4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關的資料; 
    5.工作認真主動,態度積極,有較強的責任心,善于溝通; 
    6.能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和協調能力。

     

    三、儀器銷售工程師(廣州) 10-15K

    崗位職責: 

    1.從事石化等相關儀器的市場開發及銷售工作;

    2.在所負責區域開展銷售活動,實現公司即定的銷售目標;

    3.及時了解、分析市場動態并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關信息;

    4.全力維護負責區域內客戶,并為客戶提供全面的技術方案及服務;

    5.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術會議等活動。

    任職要求: 

    1.本科及本科以上學歷,化學、石油工程、石化分析等相關專業畢業;

    2.曾在實驗室從事技術崗位的優先考慮;

    3.熟悉實驗室儀器設備,了解相關學術的最新動態;

    4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關的資料;

    5.工作認真主動,態度積極,有較強的責任心,善于溝通;

    6.能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和協調能力。

     

    四、儀器銷售工程師(南昌) 6-11k

    崗位職責:

    1.從事實驗室儀器的市場開發及銷售工作;

    2.在負責區域內開展銷售活動,實現公司即定的銷售目標;

    3.及時了解、分析市場動態并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關信息;

    4.全力維護負責區域內客戶,并為客戶提供全面的技術方案及服務;

    5.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術會議等活動。

    任職要求: 
    1.本科及以上學歷,化學、生物、食品、醫藥等相關專業優先; 
    2.具有2年以上儀器市場工作經驗,市場敏銳度高,熟悉高校、科研、政府實驗室等行業客戶者優先; 
    3.熟悉國內儀器領域的情況,了解相關學術的最新動態; 
    4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關的資料; 
    5.工作認真主動,態度積極,有較強的責任心,善于溝通; 
    6.能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和協調能力。

     

    五、儀器銷售工程師(沈陽) 6-11k

    崗位職責:

    1.從事實驗室儀器的市場開發及銷售工作;

    2.在負責區域內開展銷售活動,實現公司即定的銷售目標;

    3.及時了解、分析市場動態并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關信息;

    4.全力維護負責區域內客戶,并為客戶提供全面的技術方案及服務;

    5.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術會議等活動。

    任職要求: 
    1.本科及以上學歷,化學、生物、食品、醫藥等相關專業優先; 
    2.具有2年以上儀器市場工作經驗,市場敏銳度高,熟悉高校、科研、政府實驗室等行業客戶者優先; 
    3.熟悉國內儀器領域的情況,了解相關學術的最新動態;  
    4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關的資料; 
    5.工作認真主動,態度積極,有較強的責任心,善于溝通; 
    6.能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和協調能力。

     

    六、儀器銷售工程師(烏魯木齊)6-11K

    崗位職責: 
    1.從事實驗室儀器的市場開發及銷售工作; 
    2.在負責區域內開展銷售活動,實現公司即定的銷售目標; 
    3.及時了解、分析市場動態并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關信息; 
    4.全力維護負責區域內客戶,并為客戶提供全面的技術方案及服務; 
    5.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術會議等活動。 
    任職要求: 
    1.本科及以上學歷,化學、生物、食品、醫藥等相關專業優先; 
    2.具有2年以上儀器市場工作經驗,市場敏銳度高,熟悉高校、科研、政府實驗室等行業客戶者優先; 
    3.熟悉國內儀器領域的情況,了解相關學術的最新動態; 
    4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關的資料; 
    5.工作認真主動,態度積極,有較強的責任心,善于溝通; 
    6.能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和協調能力。

     

    七、儀器銷售工程師(重慶) 6-11k

    崗位職責:

    1.從事實驗室儀器的市場開發及銷售工作;

    2.在負責區域內開展銷售活動,實現公司即定的銷售目標;

    3.及時了解、分析市場動態并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關信息;

    4.全力維護負責區域內客戶,并為客戶提供全面的技術方案及服務;

    5.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術會議等活動。

    任職要求: 
    1.本科及以上學歷,化學、生物、食品、醫藥等相關專業優先; 
    2.具有2年以上儀器市場工作經驗,市場敏銳度高,熟悉高校、科研、政府實驗室等行業客戶者優先; 
    3.熟悉國內儀器領域的情況,了解相關學術的最新動態; 
    4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關的資料; 
    5.工作認真主動,態度積極,有較強的責任心,善于溝通; 
    6.能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和協調能力。

     

    八、產品經理(多肽合成)北京11-20K

    崗位職責:

    1.從事化學合成相關儀器的市場開發;

    2.及時了解、分析市場動態并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關信息;

    3.提供全面的技術方案及服務;

    4.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術會議等活動。

    職位要求: 

    1.碩士及以上學歷,生物、化學等相關專業畢業;

    2.具有1年以上生命科學儀器市場工作經驗,市場敏銳度高;

    3.熟悉國內生命科學儀器領域的情況,了解相關學術的最新動態;

    4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關的資料;

    5.具有良好的溝通能力,有責任心、進取心,遵守職業道德;

    6.有合成產品背景為佳;熟悉相關產品儀器如:微波多肽合成(LIBERTY)、蛋白水解、蛋白酶解、PBI等。

     

    九、儀器銷售工程師(藥物溶出)10-20K

    崗位職責:

    1.從事藥物溶出相關儀器的市場開發;

    2.及時了解、分析市場動態并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關信息;

    3.提供全面的技術方案及服務;

    4.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術會議等活動。

    職位要求:  

    1.本科及以上學歷,化學、藥學等相關專業畢業;

    2.具有1年以上藥廠、藥物研發工作經驗,市場敏銳度高;

    3.熟悉國內藥廠儀器領域的情況,了解相關學術的最新動態;

    4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所負責儀器相關的資料;

    5.具有良好的溝通能力,有責任心、進取心,遵守職業道德;

    6.有固體制劑、外用制劑研發經驗優先。

     

    十、總經理助理(北京)8-12K

    崗位職責:

    1.總經理日常事務的處理;

    2.總經理日程安排及接見訪客的預約;

    3.總經理所有文書的收發、核對、歸檔等,做好保密工作;

    4.公司與國外廠商日常事務的對接;    

    5.總經理交辦的其他工作。

    職位要求:

    1.統招本科以上學歷,行政、文秘、企業管理等相關專業。

    2.具有較強的文字功底,熟悉日常商務禮儀,熟練使用辦公軟件;

    3.具有良好的溝通和組織協調能力,條理清晰、領悟能力強;

    4.具有高水平的英語口語和書面表達能力,聽說讀寫全面,有留學經歷者優先; 

    5.具有親和力和良好的外在形象,有良好個人修養,頭腦機敏,辦事干練,有強烈責任心和嚴謹工作作風,有較強的洞察力。

     

    十一、行政專員(廣州)6-8K

    崗位職責:

    1. 接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;

    2. 對來訪客人做好接待、引導工作,及時通知被訪人員,拒絕其他無關人員進入;

    3. 根據客戶咨詢業務內容,提供相關負責人聯絡方式,同時記錄客戶相關信息,包括電話、客戶名稱等;

    4. 負責公司快遞、信件、包裹的收發工作,做好快遞費用結算、審核及報銷;

    5.統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔,員工門禁卡制作及管理;

    6. 上級領導交辦的其他工作事項。

    職位要求:

    1. 統招專科及以上學歷,行政管理、公共關系等相關專業;

    2. 普通話標準流利,形象氣質佳,親和力強,服務意識強;

    3. 熟練操作Word,Excel,PPt等辦公軟件;

    4. 有一定的英文基礎。

     

     

    十二、人事專員(北京)8-12K

    崗位職責:

    1.組織制定公司人力資源整體戰略規劃和組織規劃;

    2.制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度;

    3.擬訂人力資源成本預算,監督控制預算的執行;

    4.指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、績效、福利等;

    5.負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;

    6.招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃,為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;

    7.處理勞動關系,解決勞動爭議,員工關系等;

    8.管理本部門日常工作,負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等;

    9.組織和推動企業文化建設;

    10.負責公司各種資質申辦等;

    11.維護公司與政府人事部門的良好關系;

    12.人力資源部工作管理及部門間的工作調配等。

    任職要求:

    1.統招本科及以上學歷,人力資源管理、法律或相關專業,男女不限,年齡35周歲以下;

    2.五年以上本崗位任職經歷,有同行業工作經歷優先;

    3.了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規并能靈活運用;

    4.具有團隊領導能力,很強的計劃性和執行性,提高本部門的工作效率和工作滿意度;

    5.具備良好的人際交往能力、組織溝通協調能力、以及解決復雜及突發問題的能力;

    6.為人親和,責任心強。

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