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深圳市中電電力技術股份有限公司
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7月30日上午，CET中電技術“百人計劃"啟航培訓班（2025屆）舉行結業儀式，為期24天的培訓圓滿收官。
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新員工用精心制作的視頻匯報為培訓畫上句號。當大屏幕開始播放時，生動的影像瞬間讓大家重返培訓時光。畫面中，課堂上的專注神情、小組討論的智慧火花、實踐操作的執著姿態、團隊活動的場景一一呈現，鐫刻著新員工的成長足跡。
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視頻匯報結束后，便進入到了團隊及個人獎項的評定環節。本次培訓的團隊獎項涵蓋了辯論、體育、知識競賽、視頻制作等多個領域，個人獎項則授予在培訓期間表現突出的新員工。這份榮譽不僅是對他們的肯定，更是激勵他們繼續前行。
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當掌聲逐漸消散，現場的氛圍依舊熱烈非凡。部門負責人代表結合職場閱歷為新員工指明方向，他們指出：
一是不必焦慮，循序漸進地熟悉工作節奏。初入公司，大家并非孤軍奮戰，身旁既有并肩同行的伙伴，又有經驗豐富的前輩。若在工作中遭遇難題，切莫獨自硬扛，鼓勵大家勇敢開口，相信公司、相信伙伴、相信自己，日后定能“青出于藍而勝于藍"；
二是直面挑戰，從容應對職場的不確定性。職場環境復雜多變，大家需提前做好準備，以平和堅定的心態面對不確定性。公司也將創造機會助力新員工成長，期望大家能始終秉持著公司價值觀，開啟職場新征程，找到屬于自己的閃光點；
三是主動進取，以謙遜姿態汲取知識養分。大家需主動出擊，積極創造有利于自身發展的條件，以“空杯心態"汲取各類知識與經驗，拓寬視野，提升專業素養，為職業發展筑牢堅實根基；
四是自我迭代，持續學習成為復合型人才。CET中電技術以不同行業客戶群的需求為導向，研發出了豐富實用的智能終端、電能管理軟件、系統解決方案。新員工應將自身視作一款“產品"，既要有成為“單項冠。軍"的深耕和專業，又要有系統解決方案的綜合性，塑造自己成為復合型人才。
結業儀式尾聲，部門負責人代表為新員工頒發結業證書。一本本證書，見證了他們24天的成長蛻變，標志其正式完成從校園到職場的跨越，開啟在CET中電技術的新篇章。展望未來，這群潛力無限的年輕人，定能在公司的舞臺上大展身手，與公司共繪發展新篇！
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