【儀表網 人事變動】9月13日，新時達(002527)發布公告，公司董事會于近日收到公司非獨立董事、總經理金辛海先生的書面辭職報告，金辛海先生因個人原因申請辭去公司總經理職務，其辭職后，仍將在公司繼續擔任非獨立董事。其辭去公司總經理職務不會影響公司的正常運作，不會對公司發展造成重大不利影響。
截至本公告披露日，金辛海先生持有公司股票425,000股，占公司目前總股本的0.06%。金辛海先生將嚴格按照《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則》、《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》等相關法律、法規及相關承諾進行股份管理。
經公司董事長提名以及董事會提名委員會核查通過，公司于2023年9月13日第六屆董事會第四次會議，審議通過了《關于變更公司總經理的議案》，同意聘任梁銳先生為公司總經理，由其負責公司的日常經營管理工作。任期自本次董事會審議通過之日起至第六屆董事會屆滿之日止。
梁銳先生：男，中國國籍，無境外永久居留權，1971年8月出生。中歐國際工商學院 EMBA 在讀。1998年-2002年就職于浩亭(珠海)貿易有限公司任銷售與工程經理；2002年-2011年就職于ABB機器人業務單元任中國區銷售經理；2011年-2012年就職于深圳市瑞凌實業股份有限公司任海外銷售總監并擔任珠海固得焊接自動化有限公司董事長；2012年-2014年就職于廣州ABB微聯牽引設備有限公司任總經理；2014年-2019年擔任ABB 機器人業務部中國區機器人與應用部總經理；2019年10月-2023年6月擔任ABB集團副總裁、ABB機器人業務部電子業務全球負責人；2020年10月-2023年6月擔任ABB機器人業務部中國區總裁、珠海ABB機器人有限公司董事長；2023年9月加入上海新時達電氣股份有限公司。
梁銳先生負責ABB機器人在消費電子和家電行業的全球業務。自2002年起，梁銳先生拓展了ABB機器人在電子行業的業務，后期負責整個電子行業的產品開發、運營及銷售團隊。在任ABB機器人業務部電子業務全球負責人期間，管理中國大陸團隊；中國大陸及中國臺灣、越南和韓國機器人部的團隊，美國、歐洲等地的 ABB 電子業務團隊均匯報給梁銳先生。
梁銳先生全面領導ABB機器人在中國的業務發展，對中國的制造業有很好的理解，包括汽車主機廠、汽車零部件、電子、家電、五金、塑料、光伏、新能源等機器人下游行業；將搬運、焊接、拋光、打磨、折彎、涂膠、壓鑄等典型工藝與行業 know-how 相結合，領導 ABB 機器人與應用業務在中國市場的拓展，帶領團隊開發了一系列中國首創應用，包括第一條手機自動化裝配線、第一條白色家電自動化生產線等；主導 ABB 小型機器人的研發；推動核心供應鏈本地化，參與并見證了中國制造業從低端到中端甚至到高端的發展歷程。
梁銳先生在其25年的從業履歷中，擔任過多家民企及外企董事長、高管等職務；了解機器人行業及其上下游；全面參與了研發、生產、銷售、集成和服務等領域；入選2021年上海產業菁英高層次人才——產業領軍人才；2023年2月榮獲第二十一屆中國自動化及數字化年度評選——產業領袖年度產業領軍人物獎；2023年7月入選第八屆上海中青年知識分子聯誼會理事。
梁銳先生與持有公司5%以上股份的股東、實際控制人、公司其他董事、監事、高級管理人員不存在關聯關系。梁銳先生未持有公司股票。其不存在以下情形：(1)《公司法》規定不得擔任董事、監事、高級管理人員的情形；(2)被中國證監會采取不得擔任董事、監事、高級管理人員的市場禁入措施，期限尚未屆滿；(3)被證券交易所公開認定為不適合擔任上市公司董事、監事和高級管理人員，期限尚未屆滿；(4)最近三十六個月內受到中國證監會行政處罰；(5)最近三十六個月內受到證券交易所公開譴責或者三次以上通報批評；(6)因涉嫌犯罪被司法機關立案偵查或者涉嫌違法違規被中國證監會立案調查，尚未有明確結論意見。經公司查詢，梁銳先生不屬于“失信被執行人”。
新時達于2010年上市，是一家老牌上市公司。新時達的創業從電梯行業起家，以創新技術引領了電梯控制器行業的變革，至今市占率仍位于行業前列。上市之后，新時達基于在算法和軟件方面的優勢，以及對控制的理解，將控制技術拓展到了機器人行業和工控行業。其機器人出貨量位列國產四大家族之一。在工控行業，其變頻器及伺服產品也逐步得到市場的認知。
在業績方面，據新時達《2023年半年度報告》顯示，2023年1-6月，新時達營收實現了17.42億元，較上年同期增長9.39%；歸母凈利潤為1.24億元，較上年同期增長584.88%。其中，機器人產品及系統業務營收實現了5.16億元，較上年同期增長87.55%。不僅如此，機器人產品及系統業務在新時達全年營收中的占比近30%，已成為新時達的第二大業務。
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