湖南省《基于ESG評價的企業(yè)碳達峰碳中和工作指南》征求意見

　　【儀表網(wǎng) 儀表標準】根據(jù)《湖南省市場監(jiān)督管理局關(guān)于下達地方標準制修訂項目計劃的通知》的相關(guān)要求，由湖南睿祥信用管理有限公司等單位制定的《基于ESG評價的企業(yè)碳達峰碳中和工作指南》湖南省地方標準已完成征求意見稿。按照《地方標準管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開征求意見。
 

　　2020年9月，國家主席習近平在第七十五屆聯(lián)合國大會上宣布，中國力爭2030年前二氧化碳排放達到峰值，努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和目標，即“雙碳目標”。
 

　　企業(yè)是實現(xiàn)“雙碳目標”的關(guān)鍵主體，如何綠色轉(zhuǎn)型、低碳發(fā)展，是每個企業(yè)當前的一項重要任務(wù)。而 ESG 評價則是從環(huán)境(Environment)、社會(Social)、公司治理(Corporate Governance)三個維度對企業(yè)進行分析，全面科學地衡量企業(yè)價值，評估企業(yè)經(jīng)營的可持續(xù)性和對社會價值觀念的影響。通過ESG評價，將推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理水平的升級，以ESG帶來的企業(yè)績效和價值的提升來平衡降碳減排的投入，并引導綠色資金對ESG績效好、降碳減排成果好的企業(yè)傾斜，促進和保障雙碳目標的實現(xiàn)。
 

　　本文件按照GB/T 1.1—2020《標準化工作導則 第1部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。參考GB/T 4754—2017 國民經(jīng)濟行業(yè)分類；GB/T 32150—2015 工業(yè)企業(yè)溫室氣體排放核算和報告通則；GB/T 33760—2017 基于項目的溫室氣體減排量評估技術(shù)規(guī)范 通用要求；GB/T 40758—2021 城市和社區(qū)可持續(xù)發(fā)展 術(shù)語等規(guī)范內(nèi)容編制。
 

　　本文件提供了基于ESG評價的企業(yè)碳達峰碳中和工作的指導，以及企業(yè)碳達峰碳中和工作程序的建議，并給出了相關(guān)信息。本文件適用于湖南省內(nèi)各企業(yè)開展的碳達峰碳中和工作。
 

　　通則：
 

　　企業(yè)開展雙碳工作，宜包括以下五個階段：a) 自查初評；b) 提出目標；c) 制定方案；d) 實施與監(jiān)督；e) 效果檢測。
 

　　綠色規(guī)劃：
 

　　企業(yè)宜從ESG的評價結(jié)果出發(fā)，從以下幾個方面來制定目標規(guī)劃，降低碳排放強度，提升自身的ESG評分：a) 能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化(針對 E 評分過低)；b) 技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)進步(針對 E、G 評分過低)；c) 積極參與碳匯、碳排放權(quán)交易(針對 E 評分過低)；d) 完善碳減排監(jiān)督及管理體制(針對 E、G 評分過低)；e) 承擔低碳發(fā)展的社會責任(針對 S 評分過低)。
 

　　信息化監(jiān)測：
 

　　雙碳工作實施過程中，企業(yè)宜借助信息化手段，對工作的實施與運行,以及綠色發(fā)展情況進行實時監(jiān)測和跟蹤，提升能耗、碳排數(shù)據(jù)的透明度，持續(xù)優(yōu)化監(jiān)測與運營管理水平。宜參考如下措施：
 

　　a) 企業(yè)宜使用數(shù)據(jù)采集設(shè)備從源頭監(jiān)測并量化碳排放行為，同時利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立真實、科學、有效的碳行為數(shù)據(jù)收集點，為碳數(shù)據(jù)庫建設(shè)奠定基礎(chǔ)；b) 碳行為數(shù)據(jù)收集過程中,宜利用數(shù)字化手段進行分析優(yōu)化，建立實時數(shù)字化系統(tǒng)對全流程碳排放進行更精準的管控；c) 碳排放監(jiān)測系統(tǒng)宜根據(jù)排放方式的不同，按固定燃燒、移動燃燒、工藝燃燒、無組織燃燒等分類進行精細化管理與跟蹤；d) 企業(yè)宜建立相關(guān)碳數(shù)據(jù)庫，保存碳行為數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)入庫的過程宜包括數(shù)據(jù)真實和有效性檢驗；e) 企業(yè)宜與其他企業(yè)交流探討、建立合作，攜手降低業(yè)務(wù)流程與管理流程能耗。
 

　　實施監(jiān)督體制：
 

　　1.為確保方案的順利實施，企業(yè)宜制定相關(guān)考核制度，并設(shè)立專門的實施監(jiān)督小組。
 

　　2.監(jiān)督小組的具體職責宜包括：
 

　　a) 小組宜定期督查方案的實施情況，并將結(jié)果通告全體員工；同時宜及時向公司管理層匯報，重大紕漏或特殊情況宜隨時匯報，并視情況采取適當?shù)难a救措施；b) 宜對階段性工作的實施情況進行總結(jié)，編制督查報告，并提出修正建議；c) 宜對修正建議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，及時反饋調(diào)整，持續(xù)改進；d) 監(jiān)督結(jié)果宜與公司內(nèi)部的考核獎懲辦法掛鉤。
 

　　效果檢測：
 

　　1.企業(yè)宜通過第三方評價機構(gòu)，來對雙碳工作方案的實施效果進行定期或不定期的檢測評估。
 

　　2.企業(yè)宜根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題，并針對問題進一步優(yōu)化工作方案，持續(xù)改進，形成閉環(huán)的雙碳工作流程。
 

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