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| ● 價(jià)值觀 誠(chéng)信 創(chuàng)新 尊重 ● 核心理念 三高：人員高素質(zhì) 產(chǎn)品高品質(zhì) 工作率 四制：親屬回避制 崗位競(jìng)聘制 崗位輪換制 末位淘汰制 一原則：把公司的利益放在*位 ● 管理理念 管理出效益 軟件比硬件更重要 一切行為應(yīng)處于受控狀態(tài) 管理者定義：管理者是教師、教練、戰(zhàn)略指揮者 組織機(jī)構(gòu)精干 事事有人管，人人都管事 企業(yè)不辦成社會(huì) ● 工作理念 先做人后做事 對(duì)自己的工作質(zhì)量負(fù)責(zé) 先外后內(nèi) 不做無(wú)策劃無(wú)準(zhǔn)備的工作 用正確的方法做正確的事 |
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