六氟化硫氣體微水測試儀真正的智能化操作

     在的困難情況下，鶴煤六氟化硫氣體微水測試儀公司黨委緊扣形勢發(fā)展變化，深入開展形勢任務(wù)教育活動，讓廣大干部職工及時了解國家的方針政策和宏觀經(jīng)濟形勢，了解我省當前的“經(jīng)濟新常態(tài)”，及時了解企業(yè)發(fā)展形勢和經(jīng)營狀況，深刻領(lǐng)會集團公司的戰(zhàn)略思路、決策部署和工作安排，堅持上下一條心、公司一盤棋，在貫徹落實上堅決做到不打折扣、不做選擇、不搞變通。在此基礎(chǔ)上，鶴煤公司黨委充分發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”的作用，積極引導廣大黨六氟化硫氣體微水測試儀員傳遞正能量，與企業(yè)同呼吸、共命運，形成同舟共濟、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。與此同時，鶴煤各級黨組織黨建工作與安全生產(chǎn)同頻共振，在40個基層黨委、11個直屬黨支部，348個基層黨支部設(shè)立黨員責任區(qū)，重點區(qū)域、重點崗位、重點設(shè)備都設(shè)有黨員責任區(qū)，讓黨員成為推進企業(yè)安全發(fā)展的*。 圍繞企業(yè)中心工作，鶴煤公司各級黨組織迅速行動，調(diào)動一切有利因素，帶領(lǐng)全體六氟化硫氣體微水測試儀員工搞好安全生產(chǎn)，優(yōu)化勞動組織，狠抓煤質(zhì)管理，抓好成本管控。

    中泰礦業(yè)黨委開展“黨員崗位亮身份”、“黨員身邊無三違”、“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，每個黨支部都有亮點，每個六氟化硫氣體微水測試儀黨支部都樹*典型，每名黨員領(lǐng)導干部都記“自問式”工作記錄，總結(jié)今日工作，反思存在問題，明確明日重點，提高執(zhí)行力。五環(huán)分公司黨委本著“保安全、保生產(chǎn)、降成本”原則，開展黨員科技創(chuàng)新攻關(guān)活動，定期對黨支部、黨小組和黨員個人的技術(shù)革新、修舊利廢項目進行考核評比，以此提升礦井六氟化硫氣體微水測試儀核心競爭力。鶴煤六礦黨委營造出濃厚的安全文化氛圍，在井下采掘頭面、變電所皮帶運輸巷等處建設(shè)了一大批亮點工程，在礦井上、下分別實行了準軍事化管理，有效地規(guī)范了職工的工作意識和行為意識，職工的安全生產(chǎn)積極性得到了提高，助推了礦井安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

     改善職工生活和工作條件。5月初，鶴煤房地產(chǎn)公司正式開建福田嘉苑（福田七區(qū)），積極推進住宅小區(qū)建設(shè)，盡力解決部分低收入職工家庭的新區(qū)住房問題。在此基礎(chǔ)上，鶴煤公司進一步完善老干部“兩費”保障機制，加強對離退休老同志的關(guān)心力度，定期走訪慰問，確保老同志老有所養(yǎng)、老有所樂。與此同時，抓好職業(yè)病防治，定期組六氟化硫氣體微水測試儀織職工體檢，關(guān)注職工職業(yè)健康；持續(xù)改善井下工作條件，大力推進采掘機械化，有效降低職工勞動強度。