*公司專業生產
產品規格范圍:直徑6-3500,長度0.5-30m；
產品規格范圍:厚度0.5-800mm,長1-18米,寬0.5-3.8m
產品規格范圍:外徑1-3500mm，壁厚0.1-800mm，長度1-1000m；
合金鋼材，銅材鋁材，不銹鋼材，鈦合金，哈氏合金，鎳基合金/板、管
1.4529不銹鋼圓鋼*
對于總額突破60萬億元、占國有企業總額超過一半的央企，其兼并重組對于解決國有布局結構不合理、資源配置效率不高、同質化發展等問題意義重大。
一位接近**的人士向記者坦言，在國企改革頂層方案尤其是分類細則出臺后，目前有關部門為關注的還是重組問題。另據《經濟周刊》記者獲悉，作為國企改革頂層設計“1+N"文件的重要組成部分，有關“推動*企業結構調整與重組指導意見"的文件已經基本成型，有望近期下發。
重組“高手"肖亞慶
3月份三提央企兼并重組
《經濟周刊》記者注意到，今年2月接替張毅出任*主任的肖亞慶，在3月的3個公開場合中，均提及央企兼并重組事宜。
先是在期間召開的“深化國有企業改革"記者會上，履新后公開亮相的肖亞慶在回應“國企改革下一步會有哪些具體措施"時列出了9項工作，第七項便是推動*企業的調整重組，優化布局結構。肖亞慶明確表示，“去年6對12家*企業重組，效果不錯。今年我們會加大力度。"
還是在上述記者會上，肖亞慶本人在回應三個問題時均提及兼并重組。在回答*如何對去產能負總責的提問時，肖亞慶表示，首先要抓好“三個一批"：創新發展一批、重組整合一批、清理退出一批。而在面對國企改革中如何避免大而不強的問題時，肖亞慶回應稱，“要把做強做優擺在更加突出的位置"，而他開出的藥方則是，“有些企業通過兼并重組，進入更符合市場競爭的其他產業鏈當中"。此外，對于如何避免下崗潮的問題，肖亞慶表示應“多兼并重組，盡可能少"。 2、（750-770）℃×（1-2）h，（680-700）℃×（2-3）h，后爐冷到500-600℃，出爐空冷，硬度163-187HBS，珠光體1-5級 淬火、回火規范 淬火溫度730-760℃，水冷、水油雙液冷卻或堿浴冷卻，淬火硬度57HRC1.4529不銹鋼圓鋼*回火溫度160-180℃熱處理工具在熱處理時，要求其尺寸和外形穩定
