無損探傷檢測是在不損壞工件的基礎(chǔ)上，利用被檢測工件內(nèi)部有缺陷會導(dǎo)致光、熱、聲、電、磁等方面發(fā)生變化，從而檢測出工件是否有缺陷的一種方法，無損探傷檢測是一個專業(yè)性很強的工作，對于操作人員的要求也比較嚴(yán)格，為了更好的進行人員管理，無損探傷檢測的人員管理該怎么進行呢？
1、人員資格。因為是專業(yè)性很強的一個工作，所以從事無損探傷檢測的工作人員要按照要求考取相應(yīng)的無損探傷檢測資格證書。
2、培訓(xùn)考核。對于工作人員要進行培訓(xùn)，時間可以長也可以短，可以集中也可以分散，要做好考勤記錄，等到培訓(xùn)內(nèi)容完成后對每個工作人員進行考核，如果考核通過則錄取通過，如果考核成績不好，就要繼續(xù)參加培訓(xùn)。
3、技術(shù)檔案。對每一位從事無損探傷檢測的工作人員，都應(yīng)該建立一個相應(yīng)的技術(shù)檔案，其中要包括以下內(nèi)容：個人簡介，獎懲情況，工作記錄，包括終斷無損探傷檢測技術(shù)工作中的起始時間，接納專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的時間，因為這是一項技術(shù)性工作，所以對人員的要求要更嚴(yán)格一些。
4、健康檔案。無損探傷檢測中使用到的射線對人體是有危害的，為了更好地保障工作人員的身心健康，應(yīng)該特別建立一個健康檔案，記錄人員的健康情況以及放射線的使用量，同時工作人員還要遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)和工業(yè)生產(chǎn)衛(wèi)生行政部門的管理方法。
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