模擬運(yùn)輸振動(dòng)臺(tái)只有轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，才能發(fā)展的更好或者跟強(qiáng)大

       模擬運(yùn)輸振動(dòng)臺(tái)只有轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，才能發(fā)展的更好或者跟強(qiáng)大

   在行業(yè)發(fā)展中，專業(yè)化分工固然重要，但是合作更重要。模擬運(yùn)輸振動(dòng)臺(tái)行業(yè)發(fā)展要突破固有的模式，創(chuàng)造新的模式來(lái)提升生產(chǎn)效率。
   我國(guó)模擬運(yùn)輸振動(dòng)臺(tái)企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變理念，明確行業(yè)目標(biāo)，創(chuàng)建*的企業(yè)發(fā)展模式和理念。很多儀器儀表企業(yè)在不清楚行業(yè)本質(zhì)，不清楚行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，不明白自身發(fā)展需求和目標(biāo)的情況下，就盲目生產(chǎn)擴(kuò)張，反而不利于企業(yè)發(fā)展。儀器儀表企業(yè)應(yīng)明確行業(yè)目標(biāo)，強(qiáng)化品牌效應(yīng)和危機(jī)意識(shí)，樹立自己的品牌，創(chuàng)建自己的企業(yè)文化理念和發(fā)展模式，來(lái)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)化發(fā)展大背景。
   盡管我國(guó)儀器儀表行業(yè)不乏人才，但在高科技發(fā)展儲(chǔ)備人才領(lǐng)域顯然還是短板。很多企業(yè)雖然意識(shí)到了科研的重要性，也加大了科研投入，但由于缺乏高科技發(fā)展儲(chǔ)備人才，在發(fā)展和創(chuàng)新中顯得動(dòng)力不足。我國(guó)儀器儀表行業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)人才培養(yǎng)，注重教育事業(yè)，為行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。