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平泉供電公司嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)
為進(jìn)一步提高工作效率，切實(shí)轉(zhuǎn)變員工工作作風(fēng)，近日平泉分公司由人力資源部、辦公室、黨群工作部組成的勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組，通過現(xiàn)場(chǎng)考核，重點(diǎn)檢查員工上、下班出勤情況。
節(jié)后上班以來，該分公司結(jié)合各班組部門自身實(shí)際，通過組織開展整頓勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)，查找紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，整治庸、懶、散現(xiàn)象，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，使每位員工在行動(dòng)上和思想上做到遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)。該分公司把加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理作為基礎(chǔ)管理工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，采取一系列措施來加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。一是完善制度建設(shè)。建立勞動(dòng)紀(jì)律檢查、督查，規(guī)范員工考勤、請(qǐng)假等制度，不定期進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律的突擊檢查、監(jiān)督和考核，規(guī)范員工行為，促進(jìn)干部員工養(yǎng)成遵守勞動(dòng)紀(jì)律的良好習(xí)慣；二是加大績效考核力度。嚴(yán)格請(qǐng)假制度，規(guī)范請(qǐng)假程序和手續(xù)，并按月將遲到、早退進(jìn)行匯總進(jìn)行公示，將考勤制度融入員工績效考核中，激發(fā)員工的工作熱情；三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強(qiáng)員工的思想教育和紀(jì)律教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，使廣大員工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，增強(qiáng)員工的事業(yè)心和責(zé)任感。
通過以上一系列措施，切實(shí)改變了員工隊(duì)伍工作作風(fēng)和精神面貌，在分公司內(nèi)部營造了良好的工作氛圍。
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