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    南京第四分析儀器有限公司.
                                
                
                
    

							
    
                       
			
    
		
    
	
    
	
	
    
		
    
            
    
                當前位置：南京第四分析儀器有限公司.>公司動態>寧四分注重員工培訓 人才培養
            
    
						
    
				
    
					
					
    
						
					
    
					
    
                        
      
                                                        

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    經營模式：生產廠家
    
						
    商鋪產品：330條
    
						
    所在地區：江蘇南京市
    
						
    聯系人：孫劍敏 （銷售部經理）
    												
					
    
				
    
			
    			
    
				
    
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    寧四分注重員工培訓 人才培養
    
						
    閱讀：717發布時間：2012-5-4
    
					
    
					
     圖為寧四分員工參加培訓
    隨著南京第四分析儀器有限公司的不斷發展壯大，寧四分的領導們愈發認識到我們的員工是企業生存的*勞動生產力，是企業寶貴的財富。如何重視發掘員工更大的主動性和責任感呢？培訓是企業人力資源管理中的一個重要的環節， 企業要想在現代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓。通過培訓來挖掘我們員工的潛力、提高員工的工作技能，通過培訓傳承企業文化，增強企業凝聚力。“工欲善其事，必先利其器”。給員工合適的培訓機會，員工培訓，是組織人力資源管理與開發的重要組成部分和關鍵職能，是組織人力資源資產增值的重要途徑，也是企業組織效益提高的重要途徑。南京第四分析儀器一向以“人才”為重，“人才”也必將為寧四分更美好的明天添磚加瓦。
    
				
    
			
    
			
    
		
    
	
    
    	
	
    
		
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