壓力校驗儀智能化發展急需復合型人才
壓力校驗儀智能化發展在工業監控、現場壓力儀器檢測等多個領域逐漸發展起來，壓力校驗儀智能化發展產業的迅速發展，使得相關產業人才備受關注。據了解，目前壓力校驗儀智能化發展相關人才崗位很多，薪酬待遇不一，技術和銷售崗位人才較缺乏。不少專家也指出，目前壓力校驗儀智能化發展人才這個概念還比較模糊，沒有成型，未來壓力校驗儀智能化發展產業需要的是復合型人才。
生產實體:
成熟人才不易找到
壓力校驗儀智能化發展產業的應用范圍越來越廣泛，數量越來越大。但目前壓力校驗儀智能化發展相關人才還是相對匱乏。行業技術崗位和銷售崗位的人才尤其緊缺。
技術性崗位通常會招一些學習電子工程開發、軟件開發的人，但沒有工作經驗或者沒有進入過壓力校驗儀智能化發展行業的應聘者，難以適應行業需求。剛上任的技術人員通常只懂一些開發語言，招聘之后行業需要花費兩年時間對其進行培訓，讓行業的技術團隊帶領他們進行產品研發和制造。
至于銷售崗位，壓力校驗儀智能化發展行業對其要求更高，銷售必須熟悉壓力校驗儀智能化發展的概念、產品的技術和應用、系統資源的整合等等，除了能夠介紹產品的性能，還要能夠根據客戶的需求做出完善詳細的技術實施方案，能夠幫客戶解決實際的問題。但行業招聘到的銷售崗位的員工通常只有一些銷售經驗。
，目前壓力校驗儀智能化發展行業的圈子其實很小，企業之間都互相認識，成熟的人才并不容易招到，希望有更多的人才走入這個圈子。
壓力校驗儀智能化發展行業并不缺人，缺的是人才。
單純負責軟件和硬件的基礎工程師，要求相對低一些；負責主網、壓力校驗儀智能化發展等的*工程師要求比較嚴格，需要綜合培養。合格的壓力校驗儀智能化發展工程師首先要能寫產品方案，了解各個層面的技術，在自己也懂技術的基礎上能夠跟技術人員溝通。其次，在做產品方案的時候，也能考慮目前的行業問題，包括用戶體驗和商業模式等問題，做出真正符合市場需求的產品，這需要豐富的經驗。
