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用人機制
關注人、尊重人、欣賞人、發展人
我們本著“以人為本"的管理理念，充分尊重人性，容納異已，坦誠溝通達成共識，以相互尊重來維護組織和諧氣氛，創造適宜的工作環境，讓高科成為一個高度凝聚力的大家庭。
江蘇高科注重員工的能力塑造及潛能激發，同時關注企業員工的職業發展，將個人生涯與組織生涯有機結合，促使企業與員工雙贏 。
我們要求員工自我管理，并不斷的成長進步；運用方法創新改善工作，終身學習追求專業。
我們運籌帷幄，把握全局，筑建起人才大廈，矢志成為行業嬌嬌者。
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