【儀表網 企業新聞】苛刻——我嚴奉為標準，較真——我認為是贊美。把細節逼到，把創新做到*。我一直在挑戰，從沒打算放過自己。我不是大佬，我跟自己“死磕”到底，我是任紅軍！
這是河南漢威電子股份有限公司董事長任紅軍創業立世的基本原則，也是他對“怎樣的人可以和我一起打天下”的回答，同時也是他為第十一屆中原*雇主評選活動代言的宣傳詞。作為中原*雇主六大人物之一，漢威電子創始人&董事長任紅軍將與建業集團創始人&董事局主席胡葆森、三全集團創始人&董事長陳澤民、天明集團創始人&董事長姜明、衛華集團創始人&董事長韓憲保、天基人才網創始人&董事長趙玲，共同為本次活動代言。
據悉，中原*雇主評選活動始于2005年，由河南省人才交流協會、河南電視臺、天基人才網等單位聯合主辦，十年間涉及調研超過九大行業的7000家企業與200萬職場人士，旨在體現中原企業社會責任、人才競爭力、凝聚力和職場影響力，從而更加客觀評判和分析中原雇主企業的競爭優勢。
以傳感器為核心、的物聯網解決方案提供商
漢威電子作為早從事氣體傳感器及傳感器技術研究的企業之一，掌握了大量關于氣體傳感器材料、配方、生產工藝、型式設計等方面的技術，為了讓*的技術有效地轉化為產業和市場，漢威電子經歷了兩次產業升級和轉型，從核心器件氣體傳感器延伸到下游的儀器儀表、系統集成，慢慢匯成一個網絡，一個關系到我們每個人的健康和安全的傳感網絡，一個不斷觸碰未來的智慧網絡。漢威電子也從一個傳感器制造商一步步發展成為儀器儀表、物聯網的全產業鏈企業，并zui終建立了“以傳感器為核心、涵蓋智能儀器儀表、云端技術、軟件”的完整物聯網產業生態圈。
盡責、創新、快樂的漢威大家庭
漢威電子在提供產品的同時，視人力資源為企業*資源、*生產力，并致力于營造一個親和潤澤、有情感的大家庭，關注人性，以創業者為本，以價值創造為本，讓每一個漢威人互相學習、互相欣賞、彼此信任、團結協作、共同發展、事業有所成就、物質生活持續改善。截至2015年，漢威電子已六次榮膺“中原*雇主企業”稱號，并同時獲得“*職業發展雇主”、“*企業文化雇主”稱號。也正因如此，漢威電子董事長任紅軍才受邀擔任“中原*雇主人物”，以代表中原地區241家*雇主的標準、姿態、高度，為中原地區經濟的可持續健康發展、中原企業基業長青代言！
