“揭榜制”為實驗室儀器設備帶來新機遇
我國一直以來都致力于減少科技成果轉化難度，促進科技成果轉移轉化。和地方都出臺過政策和措施。如去年10月份發布的《關于進一步加大力度 促進科技成果轉化的通知》。今年政府工作報告中明確提出，要“實行重點項目攻關‘揭榜掛帥’，誰能干就讓誰干。”近幾年我國已經開始“科研揭榜制”的探索，在推動科技成果轉化、激發科技創新活力等方面都有顯著的效果。對于實驗室儀器設備行業的發展，“科研揭榜制”也可以發揮重要的作用。
雖然國內對于實驗室儀器設備設備的需求在不斷增加，實驗室儀器設備市場的規模也在增長。但是在國外品牌同樣推出了具有核心技術的產品時，國產實驗室儀器設備應該如何找到市場突破口？僅僅依靠更低的價格并不能為國產實驗室儀器設備找到出路。這個問題也成為制約國產實驗室儀器設備行業發展的一大因素。國產實驗室儀器設備行業的優勢在于更貼近國內市場，現有技術無法解決的問題意味著新的市場空間，而“揭榜制”為國產實驗室儀器設備提供了抓住這一市場的機會。
另一方面，科研揭榜制也能激發研究人員的創新熱情。項目張榜，任何有能力解決問題的人都可以揭榜，不論是科研機構、大學還是企業，也不論出身和資歷。實驗室儀器設備研發項目的準入門檻開放，加上“揭榜制”帶來的競爭都能讓研究人員釋放出比原來更大的活力。
人才短缺是我國實驗室儀器設備行業一直存在的問題。由于傳統科技評價以及科技成果轉化體系存在的問題，我國高校、科研院所等主要的研究機構愿意從事實驗室儀器設備研發的人才較少，人才培養也跟不上行業發展的需求。“誰能干就讓誰干”可以讓之前難以參與到實驗室儀器設備研發核心工作的人員有機會發揮自己的才能，在一定程度上緩解行業的人才缺乏問題。與此同時，眾多科研攻關項目也可以為實驗室儀器設備行業培養出實踐經驗豐富的人才隊伍。
