容納公司培訓(xùn)

一、活動(dòng)目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)和資源，了解公司其他部門的日常工作；增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強(qiáng)公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

二、活動(dòng)主題:“敞開胸懷，自由奔放"

三、活動(dòng)時(shí)間:2022年8月14日上午10點(diǎn)

四、活動(dòng)地點(diǎn)：雷迪森酒店

五、活動(dòng)主持：各部門領(lǐng)導(dǎo)

六 、活動(dòng)形式:培訓(xùn)

七、活動(dòng)方案: (共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)前奏: (時(shí)間約30分鐘)

老板公布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作日標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，最好以此種方式，比如:“這是客戶部有活力的美女一xx"，然后XX登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。

第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘，階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師: 各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合木部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。