安全第一:
在電力生產(chǎn)中，每一個成員都是團隊一分子，要擔(dān)負(fù)起關(guān)心愛護他人的責(zé)任和義務(wù)，安全不僅僅是一個人的事，也是團隊的事，不僅自己要注意安全，還要保護團隊其他成員不受傷害。
工作就意味著安全責(zé)任，無論是誰，一旦發(fā)生事故必然牽涉到自己、他人和集體。這就有了我們要求的“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓他人受到傷害”。那如何才能做到這“四不傷害”呢?
1、不傷害自己
應(yīng)做到:
1、保持正確的工作態(tài)度及良好的身體心理狀態(tài)，保護自己的責(zé)任主要靠自已；
2、掌握所操作的設(shè)備的危險因素及控制方法，遵守安全規(guī)則，使用必要的防護用品，不違章作業(yè)；
3、任何活動或設(shè)備都可能存在危險性，確認(rèn)無傷害威脅后再實施，三思而后行；
4、絕僥幸、自大、逞能、想當(dāng)然心理，莫以患小而為之；
5、積極參加安全教育訓(xùn)練，提高識別和處理危險的能力；
6、虛心接受他人對自己不安全行為的糾正；
2、不傷害他人
應(yīng)做到：
1、你的活動隨時會影響他人安全，尊重他人生命，不制造安全隱患；
2、對不熟悉的活動、設(shè)備、環(huán)境多聽、多看、多問，必要的溝通協(xié)商后再做；
3、操作設(shè)備尤其是啟動、維修、清潔、保養(yǎng)時，要確保他人在免受影響的區(qū)域；
4、你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標(biāo)識；
5、對所接受到的安全規(guī)定/標(biāo)識/指令，認(rèn)真理解后執(zhí)行；
6、管理者對危害行為的默許縱容是對他人嚴(yán)重的威脅，安全表率是其職責(zé)；
3、不被他人傷害
應(yīng)做到：
1、提高自我防護意識，保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)并報告危險；
2、你的安全知識及經(jīng)驗與同事共享，幫助他人提高事故預(yù)防技能；
3、不忽視已標(biāo)識的潛在危險并遠(yuǎn)離之，除非得到充足防護及安全許可；
4、糾正他人可能危害自己的不安全行為，不傷害生命比不傷害情義更重要；
5、冷靜處理所遭遇的突發(fā)事件，正確應(yīng)用所學(xué)安全技能；
6、拒絕他人的違章指揮，即使是你的主管所發(fā)出的，不被傷害是你的權(quán)利；
4、保護他人不受傷害
應(yīng)做到：
任何組織中的每個成員都是團隊中的一分子，要擔(dān)負(fù)起關(guān)心愛護他人的責(zé)任和義務(wù)，不僅自己要注意安全，還要保護團隊的其他人員不受傷害，這是每個成員對集體中其他成員的承諾。
1、任何人在任何地方發(fā)現(xiàn)任何事故隱患都要主動告知或提示他人；
2、提示他人遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)范；
3、提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息；
4、視安全為集體的榮譽，為團隊貢獻(xiàn)安全知識，與他人分享經(jīng)驗；
5、關(guān)注他人身體、精神狀況等異常變化；
6、一旦發(fā)生事故，在保護自己的同時，要主動幫助身邊的人擺脫困境；
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