法米特自成立以來，風風雨雨數(shù)十年，始終堅守本分，不忘初心，實現(xiàn)與時代發(fā)展“同頻共振"，同時，積極踐行“讓人類工作更簡單"的企業(yè)愿景，將其作為不斷前進的根本動力，內強素質，外樹形象，綜合運用，創(chuàng)新實踐，不斷強化執(zhí)行力建設，讓員工奮斗的果實能真正落地生根。

　　以企業(yè)使命為指引，打造執(zhí)行力強的先鋒隊伍

　　初心如磐，責任在肩。法米特的初心就是要利用智能化技術來讓人類工作更簡單，多年以來，法米特始終在這條路上堅定不移的前進，將奮斗理念與務實的管理工作相結合，播下希望的種子，收獲明日的果實，讓團魂閃爍不止。

　　一方面，制定規(guī)章制度保證執(zhí)行力的積極落實，領導起到示范作用，有獎有罰，讓考核更有特色，讓制度執(zhí)行更能發(fā)揮出作用，在日常工作中奮進加壓，賦予員工更強的積極性。

　　另一方面，為了確保執(zhí)行力，將提高執(zhí)行力納入到日常管理工作范疇，建立會議制度，全員集思廣益、出謀劃策，并針對當下在執(zhí)行力方面的重點難點問題，商討解決方案，為制定規(guī)章制度獻言建策。

　　堅持特色發(fā)展，創(chuàng)造有效運營新模式

　　法米特自成立以來，奉行的“標準+特色"的工作一體化發(fā)展，不斷構建具有品牌特色和競爭優(yōu)勢的特色化發(fā)展模式。

　　在建設團隊過程中，積極培育執(zhí)行力強的狼性團隊，將企業(yè)文化與狼性文化互補融合，積極培育團結共進、你追我趕、勇立潮頭的工作氛圍，實現(xiàn)各部門工作業(yè)績節(jié)節(jié)攀升的佳績。

　　另外，為加強執(zhí)行力建設，法米特還開展學習培訓，每日晨會口號環(huán)節(jié)，定期組織員工學習新產(chǎn)品知識，定期組織員工開展售后服務等系統(tǒng)知識。

　　行者方致遠，奮斗路更長。

　　法米特將繼續(xù)秉承實勁、干勁、韌勁的態(tài)度，在執(zhí)行力建設道路上繼續(xù)前行，真正讓奮斗的種子能落地生根，并收獲成熟的果實。