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    智能+”時(shí)代:就業(yè)迎來(lái)怎樣的機(jī)遇?

    時(shí)間:2019-5-28閱讀:647
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    黃榮懷:中國(guó)社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型期,以人工智能為代表的新一輪科技革命,正影響著人們的日常生活。世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的《未來(lái)就業(yè)報(bào)告(2018年)》指出,目前機(jī)器可以完成的任務(wù)時(shí)長(zhǎng),占當(dāng)前工作總時(shí)長(zhǎng)的29%,2022年后預(yù)計(jì)可達(dá)42%。可以看出,“智能”與行業(yè)充分融合后,就業(yè)結(jié)構(gòu)會(huì)發(fā)生很大變化,這呼喚更多“新動(dòng)力人群”的出現(xiàn)。

    為適應(yīng)這種需求,教育部門(mén)也在積極應(yīng)對(duì)。近期,教育部印發(fā)《關(guān)于公布2018年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》,全國(guó)共有35所高校獲*“人工智能”新專(zhuān)業(yè)建設(shè)資格,在專(zhuān)業(yè)調(diào)整方面開(kāi)始發(fā)揮積極的政策引導(dǎo)作用。

    吳清軍:評(píng)價(jià)人工智能對(duì)就業(yè)的影響,不能單純看就業(yè)人數(shù)的增減,還要考慮對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率、社會(huì)生產(chǎn)總值、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)力技能等方面的影響。

    人類(lèi)歷*,沒(méi)有一次技術(shù)創(chuàng)新導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)大規(guī)模失業(yè)。我們研究發(fā)現(xiàn),從長(zhǎng)期來(lái)看,就業(yè)總量不會(huì)受太大影響,但就業(yè)結(jié)構(gòu)會(huì)有所改變。人工智能確實(shí)給一些程序性工作帶來(lái)沖擊,不過(guò)復(fù)雜性工作以及非程序性工作,不會(huì)受到?jīng)_擊,反而會(huì)創(chuàng)造新的機(jī)遇。

    隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展,市場(chǎng)需求將推動(dòng)人才培養(yǎng)體系的改革創(chuàng)新。高校人工智能課程、專(zhuān)業(yè)的設(shè)置,標(biāo)志著我們已經(jīng)邁出了步,下一步還將推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理等其他學(xué)科的改革與創(chuàng)新。

    新技術(shù)和新商業(yè)模式的發(fā)展,打破了傳統(tǒng)工業(yè)時(shí)代的崗位設(shè)計(jì)和職業(yè)規(guī)劃,在生產(chǎn)和服務(wù)領(lǐng)域,催生了一大批新職業(yè)。這背后體現(xiàn)的是社會(huì)分工體系正在轉(zhuǎn)變,與數(shù)字經(jīng)濟(jì)相匹配的新職業(yè)體系,正在逐步形成。近期,人力資源和社會(huì)保障部正式發(fā)布13個(gè)新職業(yè),電子競(jìng)技員、云計(jì)算工程技術(shù)人員等職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,折射出我國(guó)未來(lái)發(fā)展的熱點(diǎn)領(lǐng)域。

    馬名杰:所謂“智能+”,可理解為以人工智能為主的新一代信息技術(shù),在各行業(yè)得到廣泛應(yīng)用,從而改變傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)形態(tài)和就業(yè)方式,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好發(fā)展。當(dāng)前乃至今后較長(zhǎng)時(shí)期,人工智能處于快速發(fā)展階段,對(duì)就業(yè)的影響將是一個(gè)漸進(jìn)的、逐步擴(kuò)大的過(guò)程。

    實(shí)際上,工業(yè)革命的發(fā)展史就是“傳統(tǒng)勞動(dòng)”不斷被替代、新就業(yè)崗位不斷被創(chuàng)造的過(guò)程。紡織機(jī)、蒸汽機(jī)、自動(dòng)化技術(shù)等重大技術(shù)變革都曾引發(fā)“失業(yè)恐慌”,但新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了更多就業(yè)機(jī)遇,“智能+”很有可能繼續(xù)這種趨勢(shì)。盡管從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,人工智能有利于推動(dòng)就業(yè)發(fā)展,但由于者轉(zhuǎn)換勞動(dòng)技能需要時(shí)間,且個(gè)體差異較大,短期內(nèi)可能對(duì)就業(yè)產(chǎn)生一定壓力。

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