湖南省長(zhǎng)沙市“進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)，攬萬(wàn)名英才”活動(dòng)5日在京啟動(dòng)。長(zhǎng)沙市將從今年開(kāi)始，力爭(zhēng)用三年時(shí)間，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展前沿引進(jìn)儲(chǔ)備10000名青年人才，建立后備人才庫(kù)。其中黨政人才3000人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才4000人、企業(yè)（事業(yè)）經(jīng)營(yíng)管理人才3000人。
作為長(zhǎng)沙市踐行科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略舉措之一，“進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)，攬萬(wàn)名英才”活動(dòng)，得到了共青團(tuán)中央、國(guó)家各相關(guān)部委、首都各高校廣泛關(guān)注和支持。由長(zhǎng)沙市6名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組團(tuán)分赴“211工程”和“985工程”學(xué)校相對(duì)集中的北京、上海、南京、武漢、成都、西安等六大片區(qū)開(kāi)展“進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)，攔萬(wàn)名英才”等主題活動(dòng)，大力宣傳推介長(zhǎng)沙。
金融危機(jī)浪潮來(lái)臨之時(shí)，如何實(shí)現(xiàn)發(fā)展騰飛，長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙把招賢納才放在了首位。為何長(zhǎng)沙決策層如此重視納賢呢？
攬儲(chǔ)人才抓住了發(fā)展本質(zhì)。鄧小平曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“科技是生產(chǎn)力”，那么主導(dǎo)科技進(jìn)步的則是人的智慧。在任何地方、任何行業(yè)、任何時(shí)間，多么強(qiáng)調(diào)人才的重要性都不為過(guò)。俗話(huà)說(shuō)“一年之計(jì)，莫如樹(shù)谷，十年之計(jì)，莫如樹(shù)木，百年之計(jì)，莫如樹(shù)人”強(qiáng)調(diào)的就是人才的重要性。日本、德國(guó)能在二戰(zhàn)之后迅速崛起，所仰仗的也就是重視教育重視人才。地處中部的湖南省會(huì)長(zhǎng)沙，南接廣東沿海，北連武漢城市圈，西壤川渝，通衢五洲，區(qū)位優(yōu)勢(shì)并不突出。在金融浪潮來(lái)襲時(shí)，要實(shí)現(xiàn)突破核心的方法就是加強(qiáng)人才的引進(jìn)和儲(chǔ)備。只有人才的積極主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)，合理的人才儲(chǔ)備建立，才能在發(fā)展中牢牢掌握主動(dòng)。
攬儲(chǔ)人才時(shí)機(jī)正好。近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要依靠自然資源、環(huán)境資源和低成本體力勞動(dòng)力資源參與產(chǎn)業(yè)分工，然而發(fā)展到如今階段，自然資源已受到瓶頸約束、環(huán)境資源已嚴(yán)重超支，金融危機(jī)也使得低成本體力勞動(dòng)資源的比較優(yōu)勢(shì)也正在逐步弱化。生產(chǎn)要素中資本和土地方面可供挖掘的元素已然不多，只有勞動(dòng)和管理這一塊的人力資源還可以大幅度的提升，將人力資源年輕化、化、集約化，就可以在其他生產(chǎn)要素等額的情況下，創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富，預(yù)期更快速更健康更可持續(xù)的發(fā)展。所以說(shuō)長(zhǎng)沙“引進(jìn)和儲(chǔ)備青年人才，是加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的現(xiàn)實(shí)選擇，是提升整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略舉措。”
“進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)攬萬(wàn)名英才”著眼在長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)。促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由主要依靠物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步和人才資源開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)變，是金融危機(jī)下長(zhǎng)沙的“權(quán)宜之計(jì)”，更是長(zhǎng)沙立足現(xiàn)在，放眼將來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)之舉。李源潮指出，人才是科學(xué)發(fā)展的資源。長(zhǎng)沙深入到全國(guó)高校中廣攬英才，在吸收到人才的同時(shí)，又推介了長(zhǎng)沙，并且和高校有長(zhǎng)效的合作機(jī)制，這樣使得人才儲(chǔ)備源源不斷。人才吸納從長(zhǎng)遠(yuǎn)著想，從實(shí)際出發(fā)，圍繞長(zhǎng)沙人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、用人單位需求意向和產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局規(guī)劃，引進(jìn)和儲(chǔ)備一批現(xiàn)在急需、長(zhǎng)遠(yuǎn)必需的青年人才，打造一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能持續(xù)發(fā)揮能量的青年人才隊(duì)伍。
電影《天下無(wú)賊》里有一句經(jīng)典臺(tái)詞：“二十一世紀(jì)什么貴——人才！”長(zhǎng)沙在金融危機(jī)的浪潮中抓住了寶貴的資源，人才是根本，智力是保障，只有以更寬的眼界、更寬的思路、更寬的胸襟吸引人才；加大人才培養(yǎng)力度，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制，建立雄厚的人才儲(chǔ)備，才能在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的時(shí)候得心應(yīng)手。美國(guó)麥肯錫公司曾把現(xiàn)代世界各國(guó)的爭(zhēng)奪稱(chēng)之為“人才大戰(zhàn)”，可見(jiàn)人才在21世紀(jì)發(fā)展中的重要性，重視人才，重視人的作用，長(zhǎng)沙的作法，值得全國(guó)推效。
