【儀表網 企業(yè)動態(tài)】9月18日，華盛昌(002980.SZ)公布2024年員工持股計劃(草案)，本員工持股計劃股票來源為公司回購專用賬戶已回購的公司股份，本員工持股計劃將以非交易過戶等法律法規(guī)允許的方式受讓公司已回購的并存放在專用證券賬戶內的公司A股股份，合計不超過130萬股，占公司當前股本總額13333.34萬股的0.97%。
公司依據《公司法》《證券法》《指導意見》《監(jiān)管指引第1號》等有關法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定，遵循公平、公正、公開的原則，旨在建立和完善公司員工與公司股東的利益共享機制，改善公司治理水平，提高職工的凝聚力和公司整體競爭力，調動并激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，促進公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展，確保公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標的實現(xiàn)，特制定本計劃。公司員工自愿、合法、合規(guī)地參與本員工持股計劃。
本員工持股計劃涉及的標的股票來源為公司回購專用賬戶已回購的股份，本持股計劃將以非交易過戶等法律法規(guī)允許的方式取得并持有公司回購專用證券賬戶所持有的公司股份，合計不超過130萬股，占公司當前股本總額13333.34萬股的0.97%。最終受讓股份數(shù)量以實際繳款情況確定。
本員工持股計劃實施后，全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數(shù)累計不超過公司當前股本總額的10%，任一持有人持有的員工持股計劃份額所對應的標的股票數(shù)量不超過公司當前股本總額的1%(不包括員工在公司首次公開發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份及通過股權激勵獲得的股份)。
本員工持股計劃的資金來源為員工合法薪酬、自籌資金以及法律法規(guī)允許的其他方式，不涉及杠桿資金和公司提取的激勵基金的情形，公司不向持有人提供墊資、借貸等財務資助或為其貸款提供擔保，亦不存在第三方為員工參加本持股計劃提供獎勵、資助、補貼、兜底等安排。本員工持股計劃購買回購股票的價格為10.82元/股。本員工持股計劃員工自籌資金總額為不超過人民幣1406.6萬元，以“份”作為認購單位，每份份額為1元，持股計劃的份額不超過1406.6萬份。
本員工持股計劃的參加對象為對公司整體業(yè)績和中長期發(fā)展具有重要作用和影響的董事(不含獨立董事)、監(jiān)事、高級管理人員、核心管理人員及核心骨干人員。擬參加本員工持股計劃的員工總人數(shù)為59人，各參加對象最終分配份額和比例以最終實際分配情況為準，且根據員工實際繳款情況確定。
本員工持股計劃的存續(xù)期為24個月，自公司公告標的股票過戶至本員工持股計劃名下之日起算。
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