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    歌爾股份以1508.37萬份預留股票期權激勵骨干

    企業動態 2024年07月01日 11:42:28來源:儀表網 28003
    摘要同意以6月27日為公司2023年股票期權激勵計劃預留股票期權授予日,向符合授予條件的948名激勵對象授予1508.37萬份預留股票期權,行權價格為18.27元/股。

      【儀表網 企業動態】6月27日晚間,歌爾股份(002241.SZ)發布公告,同意以6月27日為公司2023年股票期權激勵計劃預留股票期權授予日,向符合授予條件的948名激勵對象授予1508.37萬份預留股票期權,行權價格為18.27元/股。
     
      歌爾股份同時調整公司2023年股票期權激勵計劃業績考核指標。據了解,在歌爾股份“家園7號”持股計劃的原業績考核目標中,2024—2026年分別是營收分別不低于1064億元、1298億元、1549億元,調整后為2024—2026年營收分別不低于1064億元、1298億元、1549億元或歸母凈利潤較2023年增長分別不低于100%、140%、180%。
     
      2023年股票期權激勵計劃,原業績考核指標為2023-2025的營業收入分別不低于876.08億元、1063.82億元和1298.48億元。調整后,2024年的考核目標是營業收入不低于1063.82億元或歸屬于上市公司股東的凈利潤較2023年度增長不低于100%;2025年的考核目標是營業收入不低于1298.48億元或歸屬于上市公司股東的凈利潤較2023年度增長不低于140%。
     

     
      歌爾股份稱,自2022年下半年以來,歐美主要國家加息,消費電子行業終端需求下滑,新興智能硬件產品發展速度低于預期,對公司的業務發展產生了一定的不利影響,公司的盈利能力出現了短暫的下滑。
     
      在此背景下,迅速調整公司經營以適應行業變化,迅速實現公司盈利能力的修復提升,是公司現階段的首要經營任務。公司必須統一意識、全力以赴,設定具有挑戰性的盈利目標,明確經營導向,加大業務拓展力度,持續提升精益運營能力,才能推動公司盈利能力提升和經營業績改善,維護全體股東利益。為充分激勵公司核心骨干團隊,促使其全力以赴地實現目標作出的上述調整。
     
      歌爾股份表示,本次調整公司股票期權激勵計劃相關事項,符合《上市公司股權激勵管理辦法》《歌爾股份有限公司2021年股票期權激勵計劃(草案)》《歌爾股份有限公司2022年股票期權激勵計劃(草案)》《歌爾股份有限公司2023年股票期權激勵計劃(草案)》的相關規定,不會對公司的財務狀況和經營成果產生實質性影響。
     
      據歌爾股份一季報顯示,一季度實現營業收入193.1億元,同比下滑19.9%;歸母凈利潤3.8億元,同比增長257.5%。對于一季度營收下滑,歌爾股份方面表示,系個別智能硬件項目在其生命周期后段的正常降量,以及部分項目營收在各季度間分布不均等原因所致。
     
      據2023年年報顯示,去年公司實現營業收入985.74億元,同比下降6.03%,歸母凈利潤10.88億元,同比下降37.8%;實現扣非凈利潤8.6億元,同比下降47.2%。
     
      歌爾股份在2023年年報中表示,雖然面臨短期內的業績挑戰,但公司的核心競爭力和行業地位依然穩固,緊抓未來消費電子行業復蘇和新興智能硬件產品發展的契機,力爭持續改善經營業績,實現公司長期健康發展。歌爾股份指出,新興智能硬件產品的應用領域仍在不斷拓展,軟硬件生態仍在持續構建完善,新興智能硬件和AI人工智能技術融合發展為行業帶來了新的契機。

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